技術系で転職を目指すエンジニアの方へ、技術系に強みを持つ転職サイトをご紹介します。転職サイト（転職エージェント）には

 

の大きく２つの種類に分類することが出来ます。

１．総合型

　とはある特定の職種だけでなく、営業職や経理職、総務職等、幅広い全ての職種及び、幅広い年齢層に対応している転職サイトです。一方で

２．特化型

　とはある一定の職種、ここでは技術職に特化したサイトで、経理職や営業職は扱っていないサイトになります。年齢層に関して若年層に特化した転職サイト等も存在します。

このページをご覧になっている方は技術系、エンジニアの方もしくはエンジニアを目指す方が多いと思いますが、では、技術系の転職をする場合に、どちらのサイト（エージェント）を選ぶべきなのでしょうか？

結論から申し上げますと、それぞれご自分のフィーリングに合うサイトを１～２社選んで登録することをおすすめします。

技術系の転職をする場合には、自分のフィーリングに合う特化型と総合型エージェントそれぞれ１～２社に選んで登録することをおすすめします。

理由は明確です。

各々にメリット・デメリットがあるからです。

まずは総合型の転職サイトですが、メリットはなんと言ってもその求人数です。規模の大きなリクルートエージェントやdoda、パソナ等の大手転職エージェントが有する求人数は圧倒的なボリュームですので、広く浅く求人案件を探すことが出来ます。

求人案件の母数が多いということは、希望に近い求人案件に巡り会える確率も高くなると言えるでしょう。

転職サイトへの登録は基本的にすべて無料で、これと言ったデメリットはありませんので、是非登録をして沢山の求人から自分に合った求人を探してみると良いでしょう。

又、特化型の転職サイトですがこちらも総合型には無いメリットがあります。

技術に特化している転職サイトは求人案件数では総合型には及びませんが、自分に合った求人案件が見つかった場合は、非常に深い部分まで職務内容やポジションを確認することができ、本当に自分に合った求人であるかどうかを確認することが出来、自分のエンジニアスキルとのマッチング度合いが高くなります。

又、エージェントの担当者（キャリアアドバイザー等）と実際に会って面談を行う場合などは、理解が早いです。

技術者・エンジニアの業務は多種多様で、あり、自分の経験や希望にピッタリと合った求人を探すためには、その業務内容を詳細に伝えて、エージェントの担当者に正確に把握してもらわなければなりません。

例えばソフトウェアエンジニアであれば、プログラミング言語で

　「C++　を使ってました。」　あるいは「C#が主です」

もしくは、組み込み系のソフトウェアで「Linuxを使って開発をしてました」

等と言った会話は普通にあると思いますが、なかなか文系の営業の方に細かい業務のイメージまで理解してもらうのが大変な部分があります。

生産技術と生産管理の区別がわからない様な場合もあり得ます。

この様な場合、特化型の転職エージェントの担当者は元エンジニアだったり、あるいは”現役のエンジニア”だったりしますので、技術内容を正確に把握することが出来、かゆいところに手が届いてくれます。　

そういった点では説明も楽ですし、エージェントのヒアリングでは、すんなりと会話ができると思います。

又、紹介先の企業にも深いコネクションを持ち、職場の雰囲気さえ理解している様な場合もありますので、技術系・エンジニアの場合には、最低限特化型のエージェントを１社は押さえておくべきでしょう。製造メーカー系では、メイテックネクスト 、Web系ではレバテックキャリア等がおすすめです。

　ここでは総合型と特化型に分けて、技術系に強い転職サイトをご紹介しますので、特化型から１～２社、総合型から１～２社を選択されると良いでしょう。

まずは技術に特化型のエージェントからご紹介します。

■技術に強い特化型転職サイト

 

 

 

 

次に、総合型の技術系に強みを持つ転職エージェントをご紹介します。

■技術に強い総合型転職サイト