転職エージェントは既にご紹介した通り多数存在します。では転職エージェントは１社に絞った方がよいのでしょうか？
結論から申し上げますと、そんなことはありません。目に留まった転職エージェントを複数登録しましょう。
転職エージェントはその会社によって、例えば新卒や若年層に比較的強いとか、反対にミドルから上の年齢層に強いとか、いろいろな特色があります。また、同じ転職エージェントでもアドバイスをしてくれる担当者が自分と性格が合う、合わない等もあります。転職エージェントは１社に限定する必要は全くありません。かといってあまり沢山の転職サイトに登録すると、自分の対応が大変になりますので、３社以上に登録してみて、エージェントの担当者があなたに対してどの様な求人を紹介してくれるのか？対応を見てみましょう。ただの求人案件を並べて選択させる担当者なのか？自分の事を親身になって聞いてくれる担当者なのか？転職エージェントが抱えている求人数が多くても、自分が気に入った求人を紹介してもらえなければ求職者としては、あまり意味のない事になります。エージェントは複数登録し、その中から良いと思う担当者のエージェント数社に最終的に相談をするのが良いでしょう。
エージェントとの付き合いは、その１回とは限りません。転職後も定期的に連絡をくれて、就業状況等をヒアリングしてくれる担当者もいます。又、さらに何年後かに再度キャリアップで転職したいとなった時等に相談をすることもあり得ます。エージェントの担当者とは良い関係を築く様にしましょう。