大学卒であればまだ就職して５～６年。
就職して数年で転職を考えた場合、企業はそのエンジニアをどのように見るのでしょうか？
ひと昔前は、「就職して数年で転職を考える人材は忍耐力が無い」と考えられた時代もありましたが、現在は”第2新卒”という言葉もあるように、採用側も「ほぼ新卒（？）」の様な受け取り方をしますし、新たな採用枠として受け入れ体制を整える企業も増加しています。
又、２０代の転職は１年単位でその状況が変わってきますので、自分の状況を面談などで正確に相手に伝える事が必要になります。
例えば同じ２０代出会っても、先に述べた第二新卒の場合と２９歳で一通りの業務をこなせるようになった方では、企業としての受け入れ体制も異なってきます。
このあたりは重要なポイントですので、以下に記載する様な転職エージェントに登録を行い、キャリアアドバイザーと呼ばれる担当者に詳しく状況を説明すると良いでしょう。
２０代の方ですと細かい職務状況まで伝えきれない方も多くいらっしゃいますので、このあたりは存分に転職エージェントの力を使い、自分の可能性を引き出してもらいましょう。
きっと色々ヒアリングされることにより自分でも気づいていなかった、
「こんな事も出来る」、「あんな事も経験している」
といった事が浮かびだすケースも少なくありません。
このあたりは転職エージェントをうまく話を聞いてもらい、本番の面接に臨みましょう。
技術系を目指す若い人材は貴重ですので好意的に受け取りますが、但し、転職をしようと考える動機は明確にしておくことは大切です。
自分の考えていたこととどこが違っていて、何が問題で転職を考えたのか？
きちんと整理をしておき、説明出来るようにしておきましょう。
転職エージェントもそのあたりは確実に聞いてくると思います。
転職エージェントの担当者とは、正直に全てを話し、相談に乗ってもらうスタンスが良いと思います。
メイテックネクスト
以前は技術系専門の派遣会社でしたが、事業を大きく広げ、技術系に特化した人材紹介を行っている会社です。
総合型のエージェントに比べると知名度は若干落ちますが、企業採用者にとっては知らない人がいない程、技術者には有名な優良企業です。
技術に特化しており有名大手一部上場メーカーにも広く入り込んでいる会社で、ホームページを見るだけで誰もが知っているような企業の求人を見つけることが出来ます。
■マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）
-第二新卒・20代専門の転職エージェント-マイナビジョブ20’sは株式会社マイナビワークスが運営する、第二新卒・20代に特化した転職支援サービスです。
若年層の転職を熟知したキャリアアドバイザーが、20代の転職をフルサポートします。
マイナビジョブ20’sでは、一人一人の求職者に対して転職経験を持つ選任のキャリアアドバイザーが担当としてつきキャリアカウンセリングが行われ、転職経験を持つからこそ、同じ目線からのリアルなアドバイスを行ってくれます。
20代の転職を熟知しているキャリアアドバイザーに悩みや疑問をなんでも質問してみましょう。
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20代や第二新卒の方にとっては、初めての転職となる方が多いと思います。
新卒での企業への就職とは違うところが多く戸惑うことも多いかと思いますが、マイナビジョブ20’sはキャリアカウンセリングにより求職者の疑問・悩みを細かにヒアリングし、各求職者の適性・希望を深く理解した上で、最適な求人を紹介してくれるので初めての求職者にとっては非常に安心ができます。
又、大手の転職エージェントになりますので、一般的な情報サイトには掲載されていない非公開求人も多数取り扱っています。
さらに適性診断による自己分析や、選考通過率をアップさせるための書類添削・面接対策を行い、求職者が志望する企業に入社できるまで徹底的にサポートしてくれます。
選考に集中できるよう、面接日程の調整といった企業とのやり取りも全て代行してくれます。
マイナビジョブ20’sは、東京・大阪にそれぞれ拠点を持っていますので、関東地方はもちろん、関西地方の転職にも強く、U・Iターン転職にも対応しています。
関東、関西地方にお住まいで、20代や第二新卒で転職を検討中の方へは、おススメのエージェントです。
第二新卒Agent Neo
第二新卒エージェントNeoは国内大手の人材企業であるネオキャリアが運営する、第二新卒者等の若手向け転職エージェントです。
登録をするとすべての方にプロの就職アドバイザーが専任で付いてくれます。
個別の就職相談、履歴書、職務経歴書の書き方から面接の対策まで、大小問わず企業に正社員で就職したい方を、内定を取るまで一人あたり平均１０時間もの手厚いサポートをしてくれます。
上記”Point2″でご説明した通り、初めての転職となる第二新卒の転職はいろいろとわからないことがたくさん出てきます。
そんなときは不安を抱え込むよりも早めにアドバイザーにサポートしてもらった方が賢明です。
更に嬉しいのは、紹介段階でいわゆるブラック企業を除外し、優良企業のみを紹介してくれますので、前職でブラック企業に就職してしまい苦い経験をお持ちの方にも安心して登録することが出来るエージェントです。
■リクルートエージェント
新卒から20代の若年層には圧倒的な強みを持つのがリクルートエージェントです。文系のみならず、技術系転職にも多くの求人案件を抱えて強みを持つ転職エージェントです。
20代の方には就職の際におなじみのエージェントかもしれません。転職のリクルートエージェントは求人数、転職支援実績、顧客満足度、等業界１位の座を揺るぎないものにしています。
エージェントとしての規模が大きい為、当然のことながら実績豊富な 担当者も多数在籍しており、あなたに合った担当者に巡り会える可能性も高いものと思います。
リクルートエージェントの3つのメリットは、
1.強みを発見キャリアアドバイザーが、面談から自分がまだ気づかれていない強味を発見
2.非公開求人の紹介転職市場の動向、過去の事例などを考慮し、非公開求人も含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介
3.企業へのアピール職務経歴書や面接のアドバイスを行うだけでなく、キャリアアドバイザーからも企業にお客様の強みをアピール
です。とにかく人材紹介業界ではNo.1の実績を誇るリクルートエージェントですので、一度どの様なサービスが受けられるのか？は登録をしてみて確認するのが最も近道です。
■パソナキャリア
20代の技術系転職におすすめエージェントとして、パソナキャリアを紹介します。この年齢層のエンジニアは売り手市場の為、どこのエージェントでも人材が不足していると言われています。大手に属するパソナキャリアで求人案件を確認してみましょう。
パソナキャリアではエンジニアリング業界の職種毎に専門特化したキャリアアドバイザーが、様々な角度からキャリアコンサルティングを実施し、求職者の方の強みやキャリアプランについて一緒に考えてくれます。
パソナグループとしての幅広いネットワークも特徴の一つ。業界・業種を問わず、約6,000件の公開案件・約15,000件の非公開求人の中から、あなたのキャリアプランを実現する求人を紹介してくれます。
また、あなたのご希望に併せてグループのチャネルを活かして、ポジションの提案も可能。
パソナキャリアの担当者はキャリアアドバイザーと呼ばれるプロの転職アドバイザーです。パソナキャリアのキャリアアドバイザーは各業界・職種別のチーム体制を取っていて、より専門性を持った高い知識をベースに様々な提案をしてくれます。プロの目から見た「あなた」、そして「あなたの志向にマッチする求人」を提案してもらいましょう。自分では気づかなかった可能性を引き出し、広げるお手伝いをしてくれます。
全業種/全職種に対応している同社ですが、現在技術系で特に力を入れているのが、・IT,通信、インターネット業界及び・製造メーカー（機械・電気・電子）です。IT・通信関連は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業との取引があります。同社から提供する情報は求人概要だけでなく、面接攻略にむけたアドバイスや業界全体のトレンド等、有益な情報をお伝えできる体制も含まれているとの事です。又、製造メーカーの転職案件では、大手企業の取引先が多いことは大きな理由のひとつですが、専門的な知識が必要な業界でもあることから、エンジニア出身者や研究開発職に携わっていたコンサルタントを配置し、より深いコンサルティングができる対応できる体制を整えています。
ヒアリングはみなさんのことを十分理解するためにしっかりと面談を行うため、1.5時間～2時間程度の面談時間となっています。平日夜はもちろんのこと、ご都合に合わせ土曜日の面談も行っています。履歴書・職務経歴書などの書類の書き方、企業毎の面接のアドバイスなどサポート体制も充実。是非パソナキャリアのキャリアアドバイザーへ相談してみましょう。
■レバテックキャリア
『レバテックキャリア』は大手総合転職エージェントとは異なり、IT/Web系のエンジニア、デザイナーの方々向けに特化したエージェント型の転職サービスです。
IT・Webの業界や技術に精通した専任のスタッフが、求職者に対してキャリアの相談から、企業の提案、条件面交渉などトータルな転職サポートを提供してくれます。
同社の特徴は【１】転職先企業の情報の多さにあり、転職先企業にて働くエンジニアとのネットワークがあること。【２】業界最大級の非公開求人数で、既存サービスにて多くのIT・Web企業との実績があること。【３】キャリアコンサルタントの実績で、丁寧な対応を行い、無理な転職を勧めることは無く、既存サービスのトップコンサルタントが対応してくれる事 です。IT,Webエンジニアを希望のエンジニアの方は詳細を確認してみましょう。