転職エージェントを使用するメリットは

 

逆に転職エージェントを使用するデメリットとはどの様なものでしょうか？実際のところ求職者にとって転職エージェントを使用するデメリットは見当たりません。但し、非常に稀なケースですが、一例として挙げておきましょう。転職エージェント経由で転職をしたいと考えている企業に応募しようと相談したところ、エージェントの担当者からは紹介するのは難しいと断られた場合などに、企業のホームページでその職種の応募をしている場合に、直接レジュメを送ってチャレンジするケースもあります。このような場合、レジュメは人事担当が確認し、求人を行っているセクションにレジュメの紹介をします。人事担当者はあまり細かい技術の要件等を判断するのが難しい場合などは、フィルターをかけずに、応募があったレジュメを技術担当に回すことがしばしばです。通常はエージェントによってフィルタリングされるケースでも、直接応募を行うと、採用したいと考えている技術セクションに直接届いてしまうケースがあります。このような場合には、技術担当者がレジュメを確認し興味がわいた場合には面接が執り行われるケースもあります。但し、このようなケースは非常に稀で、転職エージェントの担当者が評価した内容に結果的に準じてしまうケースがほとんどです。。。